Leerling Intensive Care (IC) verpleegkundige
Wat ga je doen
Als Leerling IC Verpleegkundige verleen en waarborg je samen met de collega's IC verpleegkundigen een hoge kwaliteit van zorg. Je bent écht onderdeel van het team en wordt tijdens je opleiding goed begeleid.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Verlenen van zowel hoog complexe zorg als basiszorg;
- Zo nodig overnemen van de vitaal bedreigende functies van de patiënt;
- Het begeleiden van de familie van de patiënt tijdens het ziekteproces.
De afdeling is een gecombineerde IC/CCU-afdeling met 6 bedden. Buiten kantooruren functioneert de afdeling als PACU. Daarnaast maakt de afdeling onderdeel uit van het MET- en reanimatieteam binnen het Maasziekenhuis.
Over de opleiding
Het gaat om een opleidingsplek voor de combinatieopleiding IC- en CCU-verpleegkundige. We verwachten dat je beide opleidingen volgt, tenzij je al een CCU-achtergrond hebt.
Voorafgaande aan de start van de opleiding wordt gestart met een inwerkperiode van ongeveer twee maanden, afhankelijk van relevante werkervaring. Gedurende deze maanden wordt, vanuit beide zijden, gekeken of je de kwaliteiten hebt om te starten met de opleiding tot Intensive Care Verpleegkundige. De opleiding start per september 2026.
Theorie wordt gevolgd bij de Zorgacademie van het Radboudumc. Naast de praktijkuren op de Intensive Care van het Maasziekenhuis, zal er een externe stage plaats vinden op de intensive care van het Radboudumc en interne stagedagen op de recovery en SEH. Zo kun je veel ervaring op doen!
Wat vragen we van jou?
- Diploma mbo-verpleegkundige of hbo-verpleegkundige én BIG geregistreerd;
- Als je al in bezit bent van een gespecialiseerde opleiding, zoals SEH Verpleegkundige, zijn er mogelijkheden voor een verkort leer-werktraject;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in het ziekenhuis op een verpleegafdeling;
- Je bent leergierig, kunt zelfstandig werken maar ook een teamplayer zijn en bent stressbestendig;
- Je zet de patiënt centraal, bent flexibel, hebt affiniteit met techniek, bent communicatief vaardig en kunt zowel feedback ontvangen als geven;
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.
Wat bieden we jou?
- Arbeidsvoorwaarden conform cao Ziekenhuizen, afhankelijk van jouw ervaring;
- Werk met betekenis en impact, in een prettige werksfeer met informele omgangsvormen;
- Een goede werk-privébalans;
- Een opleidingsplaats in een veelzijdige organisatie;
- Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
- Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
- Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.
Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Anne van Aerts – van de Vorle, teamleider Acute Zorg, per mail via a.vandevorle@pantein.nl of via 06 41 50 22 56.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Zoë Henry, recruiter, per mail via z.henry@pantein.nl of via telefoonnummer 06 18 68 82 80.
Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!
Uiterlijke datum reactie
24-4-2026
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1274384)
Heb je vragen over de sollicitaiteprocedure?
Neem contact op met onze recruiter Zoë Henry
Blijf op de hoogte
Schrijf je in voor de vacature alert en blijf op de hoogte van de laatste vacatures
Vacature alert instellen